Back to search
.Net Team Leader (Windows Forms App)
up to 25.000.000 (gross)
Tân Bình, HCM
fulltime
2+ years
Posted a year ago
Job Description
Our client established on 2015 by a team who have more than 12 years of experience in providing software services form top IT companies in Vietnam. After 5 years, they have built a strong technical and management team that can handle large and complex projects with selected developerper from top Universities in Vietnam and overseas.
Responsibilities
- Quản lý team từ 5-8 người
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Project Manager dự án
- Phối hợp cùng Project Manager trao đổi với khách hàng và thảo luận với team
- Quản lý, báo cáo tiến độ dự án và giải quyết những phát sinh trong team
Thông tin dự án
- Thực hiện code/ implement các chức năng của hệ thống/ ứng dụng .NET
- Sử dụng platform Windowform để thực hiện
- Sử dụng PHP/Java để dựng web
- Thực hiện Unit test
- Viết tài liệu technical specs, tài liệu thiết kế
- Phân tích, thiết kết luồng xử lý các chức năng của hệ thống
- Thực hiện fix bug cho các chức năng đã thiết kế, code/ implement
- Viết tài liệu cài đặt/deploy phần mềm; tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm
Requirements
- Kinh nghiệm từ 2 -4 năm làm việc tại dự án hoặc công nghệ tương tự
- Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm nhỏ từ 5-8 thành viên
- Có kiến thức về lập trình .NET (C), OOP
- Biết sử dụng Platform Windowform để thực hiện
- Biết sử dụng PHP/Java để dựng web
- Có kiến thức về quy trình sản xuất phần mềm
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu phân tích thiết kế.
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng Entity Framework, MVC là điểm cộng
Advantages
- Biết tiếng Nhật (N4 trở lên) là lợi thế để thương lượng mức lương TỐT hơn
Benefits
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Công ty cung cấp LAPTOP cho toàn bộ nhân viên.
- Công ty đóng (32%) chi phí BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
- Được hưởng phúc lợi theo thâm niên làm việc.
- Được đào tạo ngoại ngữ, tài trợ học các chứng chỉ nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
- Cơ hội đi Onsite tại SPLUS JAPAN (đối với nhân viên có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên)
- Đánh giá thành tích: 2 lần/ năm
- Hoạt động thể thao: Bóng đá
- Company trip hàng năm, teambuilding hàng quý, tổ chức sinh nhật cho nhân viên trong tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm ( 8/3, 20/10, Tết trung thu, Giáng Sinh...)
- Ngày nghỉ hàng năm: 12 ngày phép năm và Sinh Nhật Công Ty 27/11
- Quỹ thưởng TẾT (từ 1 đến 2 tháng lương ) theo kết quả công việc, theo thâm niên và tình hình kinh doanh của công ty.